Elza Bakker

Manager Personeelszaken bij Dolmans

Dolmans Facilitaire Diensten is een familiebedrijf dat van een eenmanszaak is gegroeid naar een landelijke speler met een breed facilitair dienstenpakket. Met het oog op een verdere groei van de onderneming wil de directie de juiste managers op de juiste plek inzetten. Om inzicht te krijgen in de talenten en het ontwikkelpotentieel van het management doorliepen 26 managers van Dolmans een ontwikkelassessment..

'Bij het onderzoeken van ons ontwikkelpotentieel hebben wij ons laten ondersteunen door Yvonne ’t Hart. Die keuze werd ingegeven door de ervaring die ze reeds had met ons categorie personeel en het vakgebied waarop zij zich bevindt. Met behulp van ’t Hart talentontwikkeling hebben we uiteindelijk gezamenlijk gekozen voor een verkort assessment, een ‘Talent Scan’ gericht op de managementkwaliteiten en ontwikkelbaarheid van de huidige leidinggevenden. Met de uitkomsten hebben wij gesprekken met de betreffende mensen gehouden met als doel om gezamenlijk een ontwikkelingstraject op te stellen. We hebben de eerste fase achter de rug en zijn zeer blij met de bijdrage die ‘t Hart talentontwikkeling gegeven heeft aan onze toekomstige groeidoelstellingen.'